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人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2015-05-09 16:34 點擊：
管理學家彼德德魯克曾經說過：“所謂企業(yè)管理，最終就是人事管理，人事管理，就是管理的代名詞。”人力資源的不斷提升是使成功企業(yè)進一步走向成熟的基礎，也是鍛造企業(yè)持久競爭優(yōu)勢的條件。將先進的人力資源管理 相關內容導讀“人力資源管理”咨詢電話：010-57100393 張老師
1人力資源戰(zhàn)略的作用和意義
人力資源戰(zhàn)略的主要內容與意義；人力資源戰(zhàn)略管理的常見問題
2人力資源戰(zhàn)略管理的主要內容
人力資源戰(zhàn)略環(huán)境分析；人力資源管理的目標和核心價值觀；人力資源細分職能戰(zhàn)略的設計
3如何選擇適合企業(yè)的人力資源戰(zhàn)略
人力資源戰(zhàn)略的主要類型；人力資源管理的方向和基本原則；如何根據企業(yè)特點選擇人力資源戰(zhàn)略
4人力資源戰(zhàn)略對人力資源管理工作的影響和意義
人力資源戰(zhàn)略與招聘；人力資源戰(zhàn)略與績效管理；人力資源戰(zhàn)略與；戰(zhàn)略與培訓發(fā)展
5如何有效實施戰(zhàn)略規(guī)劃
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