
華北電力大學人力資源管理系主任、教授;北京市高校人力資源管理專業委員會主席;國家人事部人事人才研究所特聘研究員;國家經貿委經濟個別培訓中心特約教授;北京東方躍龍企業集團公司總裁,并在多家知名企業擔任高級管理顧問。
主要研究方向: 人力資源開發與管理研究、與企業薪酬制度設計研究、勞動政策與法規應用研究。
近年發表《慎重對待國有企業減員增效問題》等論文20余篇,承擔《天生橋電廠管理制度整體優化設計研究》等省部級課題12項、《全國高等學校教育資源信息系統設計研究》等國家級研究項目3項。
由于治學嚴謹、效果一流,獲華北電力大學工商管理學院“功勛教授”榮譽稱號,1996年起連續被評為“北京市優秀青年骨干教師”。
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