內(nèi)訓(xùn)課程
熱門總裁班
組織行為學(xué)
2015-05-09 16:34 點擊：
一、組織行為學(xué)的研究領(lǐng)域二、組織結(jié)構(gòu)的維度三、組織結(jié)構(gòu)四、組織行為學(xué)的理論基礎(chǔ)五、組織行為學(xué)的研究目的六、基本激勵過程七、激勵理論：需求層次理論、XY理論、雙因素理論八、個體行為理論九、選擇性認知十咨詢電話：010-57100393 張老師
一、組織行為學(xué)的研究領(lǐng)域
二、組織結(jié)構(gòu)的維度
三、組織結(jié)構(gòu)
四、組織行為學(xué)的理論基礎(chǔ)
五、組織行為學(xué)的研究目的
六、基本激勵過程
七、激勵理論：需求層次理論、XY理論、雙因素理論
八、個體行為理論
九、選擇性認知
十、歸因理論
十一、價值觀的年齡影響因素
十二、價值觀的跨文化影響因素
十三、決策
十四、弗洛姆的動機－期望理論（VIE）
十五、波特－勞勒模型
評論排行
- ·《政務(wù)禮儀》
- ·有效溝通的技巧與方法
- ·組織行為學(xué)
- ·團隊建設(shè)教學(xué)大綱
- ·《項目化的經(jīng)營管理之道》
- ·如何提升組織執(zhí)行力
- ·中國企業(yè)的執(zhí)行問題
- ·《從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者》
- ·管理流程設(shè)計與流程再造
- ·精細化管理實施技術(shù)和方法
- ·管理經(jīng)濟學(xué)
- ·企業(yè)法律實務(wù)
- ·文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)贏銷實戰(zhàn)大絕策
- ·企業(yè)經(jīng)營中的法律誤區(qū)研判與防范
- ·現(xiàn)代企業(yè)管理
- ·股權(quán)結(jié)構(gòu)的法律設(shè)計
- ·MTP中層領(lǐng)導(dǎo)管理技能提升