
北京國富創新管理咨詢公司董事長
著名戰略與管理專家
博士生導師
北京大學國際關系學院1995屆法學博士
清華大學人文學院特聘教授
清華大學卓越管理中心執行主任
北京大學經濟學院特聘教授
北京大學MBA管理咨詢協會高級顧問
西安交通大學管理學院特聘教授
英國蘭開斯特大學管理學院中國管理中心研究員
英國曼徹斯特商學院中國管理發展中心合作研究項目成員
英國威爾士大學MBA班領導力教授
英國溫布爾大學DBA(工商管理博士)班戰略教授
美國肯尼索大學家族企業EMBA班戰略教授
2004年度被評為中國十大咨詢師
2005年度被評為中國最具魅力的師。
2007年度被評為杰出管理專家。
國內媒體譽為“中國執行力研究第一人”。
【講師介紹】
周永亮博士是國際管理咨詢協會理事會(ICMCI)在中國的首批認證管理咨詢師,運用國際化理念提供本土化解決方案的資深咨詢顧問,因率領國富的執行力研究工程團隊,經過對中外企業執行問題長達五年多的深入研究,在中國率先形成了解決中國企業執行力問題的本土化教育工程,被媒體譽為“中國企業執行力研究第一人”;2004年被中國文化促進會等六機構聯合評選為“首屆中國十大咨詢師”;2005年被評選為“中國企業最具魅力的培訓師”;2006年網易TOP100品牌榜培訓師排名第一。
周永亮博士兼任中國企業聯合會管理咨詢委員會執行委員、北京大學MBA管理咨詢協會高級顧問,擔任北京大學、清華大學、中國人民大學、上海交通大學、西安交通大學等高等院校企業家研修班和班特聘教授,擔任建設機械等數家股份公司獨立董事以及多家企業和地方政府的高級顧問。
- 2014-01-11·
一個人做事的執行力不夠,那是這個人的能力不夠; 如果一個團隊、一個企業的執行力不夠;那就是因為領導力不足!變革領導力不足! 為什么許多企業轉型失敗,變革領導力缺乏; 為什么企業患了中年病而無力,變革...
- 2014-01-11·
第一講、什么是領導力? 1、領導力是各級主管共同的語言 2、我們總是管理的太多,領導的太少 3、每個人都必須具有領導力 4、案例:從西點、西爾斯中學習領導力
- 2014-01-11·
分析了中國企業的8個關鍵問題:目標效能缺失、執行計劃迷失、人員角色錯位、上下無法同欲、關鍵流程不暢、權責體系漏洞、績效考核失效、激勵獎罰失當。本書切合中國實際,理論豐富,案例翔實,既有理論深度,又通...
- 2014-12-05·
企業文化作為企業的核心競爭力、企業一切動力的源泉,其重要性已被絕大多數的現代企業認識到。近年來,國內企業掀起了一股企業文化建設熱,一些企業已經建立了專門的企業文化部,設立了企業大學、企業文化經理、
- 2014-12-05·
敏感話題似乎越來越多?二代話題(富二代、窮二代、官二代)、血汗工廠(富士康成為典型)等等,不一而足,連環跳樓、暴力劫持幼童、群體過激事件成為社會焦點。給我的感覺是,社會矛盾有加劇的征兆。無論從哪個
- 2014-12-05·
家族企業成為人們關注的焦點!基本的原因是創業的老一代民營企業家已近晚年,不管宗慶后多么有雄心壯志、不管任正非多么的高遠睿智,他們都不能不面對自己的生理極限,當臉上一塊塊老年斑顯形的時候,不考慮自己
- 2014-01-11·
這還用問嗎?一定是任人唯賢唄!如果一個領導人被扣上用人唯親的帽子,不是庸人就是壞蛋了。這里,我們就會看到了一個典型的悖論:我們中國的傳統文化里還有打仗親兄弟,上陣父子兵舉賢不避親等的說法,而且古代
- 2014-01-11·
領導者都希望自己的手下有那么幾個精兵強將,猶如劉備手下的關張趙馬等,更希望自己手下如曹操般戰將如云。遠看,美國的GE在韋爾奇手下兵強馬壯、才俊濟濟;近看,馬云帳中18羅漢、高手云集;再看,聯想,60后領
- 2014-01-11·
改革開放30年來,中國民營企業的發展是中國經濟發展的生力軍。可以說,沒有民營企業的發展(大型和中小企業),就沒有今天中國經濟的繁榮。這一點,國有企業也不要有什么嫉妒,因為在上世紀80年代之前那是100%國
- 2014-01-11·
領導力的概念總是受人追捧!有趣的是,就在領導力概念如此熾熱的狀態下,關于領導力的定義卻是五花八門,爭議難以彌合,我這里不再一一列舉,而且各成流派,自圓其說。在此其中,最有影響力的一個概念,就是領導
- 2014-01-11·
用什么樣的標準來衡量領導力水平的高低和優劣?對此,不少的書籍和專家提出了無數個標準,甚至制定了諸多模型和公式,甚至還有各種各樣的評價性語言。但是,不管什么標準,現實都是很殘酷和勢利的。在現實的評價
- 2014-01-11·
管理咨詢培訓的重組和整合趨勢確實加強,連行業巨頭羅蘭貝格都他人兼并,而國內咨詢行業的前十名也發生了巨大的變化。由于十八屆三中全會的召開,中國民營企業的春天確實到來,無論是行業準入還是融資政策都有了...
- 2014-01-11·
我到各地進行調研的時候,不少地方官員談起時局和經濟形勢都是一套套的,不少人似乎看得非常透徹,可是一說到行動就變成了喝酒,行動力都體現在酒力上,叫酒風即作風;而我與不少經理人聊天的時候,情況也有類似之
- 2017-03-20·仆人式銷售四階領導力課程
課程概述: 從來沒有一個人可以和耶穌的領導能力相提并論,而圣經這本千古奇書也在不同的領域影響和改變著
- 2016-08-18·全面領導力提升
課程簡介 美國管理專家霍根曾經做過一項調查,他說:無論是在哪里,無論是在什么時候進行調查,無論你針對
- 2015-05-09·領導執行力
一、關于學習的建議 1、人與人之間最大差別是什么? 2、高效團隊的特征 二、中國傳統文化與企業文化 1、用
- 2015-05-09·如何提升組織執行力
- 2015-05-09·共贏領導力
員工能不能把事做好,本質上取決于兩點:第一是他會不會做,第二是他想不想做,因此領導者最重要的兩件事就
- 2015-05-09·國學領導力
輝煌的歷史能給我們增長信心,但切不可盲目自大。兩百年來,西方在自然科學、社會科學方面都取得了迅猛的進
- 2015-05-09·卓越的領導力素質訓練
- 2015-05-09·頂級領導力
從“領導力的四大矢量”四個方面闡述塑造成功企業的領袖領導力理論結構、思想基礎與操作手段。
- 2015-05-09·變革領導力
一個人做事的執行力不夠,那是這個人的能力不夠; 如果一個團隊、一個企業的執行力不夠;那就是因為領導力
- 2015-05-09·卓越領導力提升
第一講、什么是領導力? 1、領導力是各級主管共同的語言 2、我們總是管理的太多,領導的太少 3、每個人都必