清華大學領導力培訓中心（THLDL）隸屬北京清華工業開發研究院。清華大學領導力培訓作為北京清華工研院培訓部培訓品牌，定位于終身教育的承擔者，學習型社會的建設者，依托清華大學智力資源，有效地整合了清華乃至北京其他高校的優秀師資力量，在企業管理和政府組織行政管理領域建立起一整套科學合理、可行性極高的培訓體系。
清華大學領導力培訓班課程價值
何做好一個管理者是一種能力？
需要從角色轉變、技能提升、團隊管理、目標達成等等方面不斷的促進自我的學習。
清華大學領導力培訓班課程在理念和方法上針對管理者的工作梳理，課程導師自上而下為現有管理者的工作做了專業的比較和區分，并在具體工作目標達成的過程中給予模式及步驟、方法與具體的技巧，課程體系邏輯完整、理論模型科學嚴謹、操作方法務實合理、應用技能簡單實用。
清華大學領導力培訓班課程理論性、實操性、系統性強，通過學員深刻而全面的領悟管理的精髓，從而切實提升學員管理和目標達成的專業技能。
清華大學領導力培訓班課程收益
（1）《管理者的目標管理與輔導激勵》
（2）《管理者的時間管理與高效溝通》
（3）《管理者的角色認知與管理測評》
（4）《管理者的團隊管理與心智模型》
（5）《管理者的團隊凝聚與實踐沙盤》
（6）《管理者的人格模型與自我認知》
（7）《管理者的實戰案例與綜合提升》
清華大學領導力培訓班招生對象
1.享受政府補貼的企業優先；
2.創新型、成長型、企事業單位中高層管理者；
3.總經理、常務副總、運營總監、高級經理等；
4.建議企業組建中高層團隊集體參加，以便于迅速形成共識，并保證信息的有效傳達與對稱！
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